为加强学校教师队伍建设，实施动态管理和量化考评，激励教师积极投入教科研，取得教科研成果，特制定《bst3388全球奢华游戏教师教科研成果考评奖励方案》。
一、考评奖励对象
全校在职在岗教职工。
二、奖励项目
教育教学科研竞赛成果奖励共计七项：
1.科技成果奖；
2.各级各类教学基本功、优课比赛；
3.发表论文；
4.获奖（含论文、教学设计、课件制作、教案编写、光盘课等；教育学会组织的减半，教育学会分会再减半）；
5.课题结题（课题立项只含申报费）；
6.青蓝工程结对表彰；
7.辅导学生奖（指教育厅每年公布的学生竞赛项目，其中奥赛辅导奖励另行单独发放）。
说明：
1.以上七项可以兼得，每项以最高奖项计算。（每项内部不重复计算）
2.教科研论文发表（与教育教学及宣传学校相关）
教科室组织校内学科专家对发表论文质量进行鉴定。论文发表的界定：发表的报刊是指有国家正式刊号（须有ISSN和CN刊号），凡“增刊”、“ 论文汇编”、内部交流刊物、非法刊物中刊发的文章不予采纳；发表与获奖若为同一篇文章，则不重复计算。
一等奖800元，二等奖600元，三等奖400元，优秀奖200元。
一等奖：至少有一篇发表在核心期刊，且字数为3000左右；
二等奖：至少有二篇及以上发表在省级刊物上，且字数在3000左右；
三等奖：至少有一篇发表在省级刊物上，且字数在3000左右；
优秀奖：以上三种情况以外的，在正式刊物上发表的。
3.教师教学竞赛以获最高奖项奖励。指导学生竞赛，原则上以获最高奖项奖励一人次，若奖励面大且有一定影响力的，可酌情增加奖金。
三、奖励标准
各项教科研成果考评奖励具体标准：
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奖励类别
（以教育主管部门组织的竞赛为准，教育学会的项目减半）
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国家级
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省级
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市级
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市直
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一等奖
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二等奖
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三等奖
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一等奖
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二等奖
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三等奖
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一等奖
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二等奖
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一等奖
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教学竞赛奖（奖参赛老师）
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10000
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5000
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2000
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2000
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1000
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500
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500
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300
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200
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科技成果奖
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10000
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6000
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3000
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3000
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2000
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1000
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1000
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500
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300
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学生竞赛奖（奖辅导老师）
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1000
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800
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600
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600
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400
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300
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300
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200
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100
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教科研论文发表
（与教育教学及宣传学校相关）
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由校学术委员会鉴定：
一等奖800元，二等奖600元，三等奖400元，优秀奖200元
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课题立项
（子课题和专项课题减半）
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500
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400
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300
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课题结题
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1000
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800
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500
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省“五四杯”、“师陶杯”、“新世纪园丁教育教学论文大赛”
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一等奖500元，二等奖400元，三等奖300元
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省教育主管部门及部属教科所所属教科所、教研室、电教馆（均不含其分支机构）组织的论文、教学设计、课件、教案评比等
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一等奖400元，二等奖300元，三等奖200元
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市级教科研论文、教学设计、
课件、优秀教案评比
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一等奖300元，二等奖200元，三等奖100元
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校“五四杯”“新人杯”教学竞赛
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特等奖500元，一等奖300元，二等奖200元
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校教育教学论文、教学设计、
课件、命题评比
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一等奖200元，二等奖150元，三等奖100元
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校青蓝工程评比
（分别奖指导教师和青年教师）
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一等奖200元，二等奖150元，三等奖100元
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四、奖励实施
1.依据奖励项目和标准，每学年评出教科研先进个人10名，并给予奖励；
2.依据奖励项目和标准，确定每位教师的教科研奖励金额；
3.凡有违反宿迁中学师德师风“六个严禁”，受到处分等，取消评比资格。
2018.07.25